9月10日，中共西安市委召開2024年專項民主監(jiān)督調(diào)研協(xié)商座談會，圍繞持續(xù)優(yōu)化我市營商環(huán)境，聽取市級各民主黨派、市工商聯(lián)、無黨派人士和非公有制經(jīng)濟(jì)人士的意見建議，進(jìn)行專題協(xié)商，陜西和記萬佳集團(tuán)董事長兼總裁張雙拾應(yīng)邀參加座談會。

省委常委、市委書記方紅衛(wèi)出席會議并講話。市委常委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長贠笑冬主持。市委常委、常務(wù)副市長呂來升介紹持續(xù)優(yōu)化我市營商環(huán)境工作開展情況。

會上，陜西和記萬佳集團(tuán)董事長兼總裁張雙拾，聚焦企業(yè)所需所盼，提出了諸多獨到深刻、針對性強(qiáng)的意見建議，并同與會同志進(jìn)行了深入交流討論。

張董事長首先對和記萬佳集團(tuán)進(jìn)行了簡單介紹。作為一家集“實業(yè)經(jīng)營和商業(yè)項目投資運(yùn)作”為一體的綜合性民營企業(yè)，和記萬佳集團(tuán)擁有“西部家具城”、“和記萬佳建材家居城”、“上和商業(yè)廣場”、“金尚商業(yè)廣場”等商業(yè)項目，運(yùn)營面積約30余萬㎡。

對近年來西安市營商環(huán)境，從整體上講張董事長予以肯定。張董事長說，市委市政府不斷優(yōu)化行政營商環(huán)境，圍繞“四最”目標(biāo)，推出了多項改革措施。我市持續(xù)聚焦全省深化“三個年”活動和全市“八個新突破”重點工作，在企業(yè)開辦、項目審批、政策落實、民生服務(wù)、基層政務(wù)等政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域攻堅發(fā)力，以及“西安政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”的上線，讓更多事項可以實現(xiàn)“網(wǎng)上辦”。這些舉措簡化了審批流程，提高了企業(yè)辦事效率，同時提振了民營企業(yè)信心、推動了民營企業(yè)發(fā)展、增加了民營經(jīng)濟(jì)活力。

 圍繞會議主題，針對西安市營商環(huán)境存在的問題，張董事長指出，目前存在著四個方面的問題。

——對民營企業(yè)檢查頻次較高。多部門、多層級的重復(fù)檢查，容易擾亂企業(yè)的正常經(jīng)營節(jié)奏，給企業(yè)帶來不必要的負(fù)擔(dān)和壓力。

——2021年以來，由于宏觀調(diào)控政策影響，房地產(chǎn)企業(yè)融資不暢、監(jiān)管資金較嚴(yán)。為保交房、維護(hù)社會穩(wěn)定，企業(yè)響應(yīng)政府號召、履行社會責(zé)任，不得不從非銀行性金融機(jī)構(gòu)貸款，增加企業(yè)經(jīng)營成本，給企業(yè)經(jīng)營帶來一定困難?！拜斞焙汀霸煅蹦芰Χ疾蛔?，導(dǎo)致企業(yè)遭遇現(xiàn)金流危機(jī)。

——知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)成本較高。知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)過程中，往往需要付出高昂的經(jīng)濟(jì)和時間成本。一方面增加了企業(yè)的運(yùn)營壓力，另一方面使得許多中小企業(yè)和個人在面對侵權(quán)行為時缺乏保護(hù)自身權(quán)益的能力。

——引進(jìn)的人才很難留住。一些花重金、費(fèi)大力引進(jìn)的人才，僅在崗很短一段時間就離開原單位，人員流動率較高。

同時，張董事長針對目前存在的問題建言獻(xiàn)策，提出了四點建議。

第一，建議政府多從服務(wù)企業(yè)方面開展工作，檢查少一些，營造“無事不擾、有呼必應(yīng)”的營商環(huán)境。

第二，加大金融支持力度。希望政府聯(lián)合銀行等金融機(jī)構(gòu)，從“企業(yè)找政策”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢哒移髽I(yè)”，為中小微民營企業(yè)提供融資增信政策，解決中小微民營企業(yè)融資增信難的問題，放水養(yǎng)魚，支持民營企業(yè)做大做強(qiáng)。

第三，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。近年來，知識產(chǎn)權(quán)的申請與授權(quán)數(shù)量穩(wěn)步增長，然而，隨之而來的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化難題及糾紛問題逐漸顯現(xiàn)。如何有效地將知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化為社會和經(jīng)濟(jì)價值，成為企業(yè)亟待解決的關(guān)鍵問題。期望相關(guān)部門能夠充分認(rèn)識到知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)與保護(hù)的重要性，加大引導(dǎo)力度，并推動相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)與成長。通過匯聚多領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，實現(xiàn)專業(yè)事務(wù)的精準(zhǔn)處理，幫助企業(yè)更有效地應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險，確保其合法權(quán)益得到保障。

第四，促進(jìn)人才引育。西安作為第四個獲批建設(shè)“雙中心”的城市，每年創(chuàng)造并提供了大量的就業(yè)崗位，吸納了眾多應(yīng)屆畢業(yè)生。隨著人才的持續(xù)涌入，公租房資源供需矛盾日益凸顯，呈現(xiàn)供不應(yīng)求的態(tài)勢。建議適時調(diào)整公租房申請條件與審批流程，以縮短申請周期，提升入住效率，從而有效解決人才住房難題，助力企業(yè)更好地吸引并留住優(yōu)秀人才。

張董事長的發(fā)言受到與會領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。